Crediamo che le buone risorse siano il segreto della crescita di un’azienda, pertanto ci occupiamo di ogni aspetto della loro gestione. Siamo sempre presenti e disponibili.
In particolare, ci occupiamo:
Valutazione della necessità e tipologia della risorsa.
Valutazione del mansionario contrattuale, attribuzione qualifica e livello, scelta della tipologia di assunzione, valutazione degli sgravi possibili, esplicitazione dei costi.
Stipula contratti di lavoro (tirocinio, apprendistato, tempo determinato, indeterminato, etc.).
Assunzione alla competente sezione circoscrizionale, presentazione telematica vari tipi di cob ivi compresi quelli inerenti la normativa disabili.
Gestione Enti contributivi ed assicurativi. Dall’iscrizione alla cessazione, presentazione variazioni e risoluzione problematiche di gestione.
Elaborazione paghe e contributi su specifica delle aziende.
Elaborazione e presentazione di tutti gli adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, denunce a fondi e casse, gestione fondi integrativi, destinazione TFR, etc.).
Trattazione della normativa contrattuale e di legge.
Conteggi vari, costi, conteggi per vertenze, conteggi contributivi e assicurativi.
Richieste DURC e relative regolarizzazioni, rateazioni sia presso gli enti che presso l’esattoria.
Contenzioso: svolgimento delle trattative sindacali e loro definizione stragiudiziale.
Contatto con i sindacati per richieste cassa integrazione (di qualunque tipo), accordi di vario genere relativi ai rapporti di lavoro attivi o a quelli cessati (riduzioni retributive, contestazioni su inquadramento, ferie, contestazioni, etc.). Accordi per licenziamento collettivo e individuale.
Gestione ENTI bilaterali e fondi sanitari.
Assistenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (solo assistenza, la materia è poi seguita da azienda terza di fiducia).
Assistenza in materia legale. Le criticità che finiscono al legale (contenzioso con dipendenti, istituti, ag. Entrate, etc.) vengono inizialmente valutate, approfondite e poi sottoposte a studio legale che collabora con noi.
Predisposizione piani welfare (nostro partner Sodexo), accordi di 2° livello, regolamenti aziendali.
Svolgimento pratiche per regolarizzazione extracomunitari.
Assistenza in materia legale. Le criticità che finiscono al legale (contenzioso con dipendenti, istituti, ag. Entrate, etc.) vengono inizialmente valutate, approfondite e poi sottoposte a studio legale che collabora con noi.
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